مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)

---

دسته: مدیریت

---

بازدید: 1 بار

---

فرمت فایل: doc

---

حجم فایل: 334 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 13

---

دانلود مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 13 صفحه بطور کاملاً ویراش شده و آماده ارائه به همراه منابع استفاده شده و ...

----------------------------------------------------------------

توجه:

مبانی نظری نوشته شده در مورد متغیر سکوت سازمانی از لحاظ کیفیت مطالب کاملاً تضمین شده می باشد و 98 درصد منابع استفاده شده برگرفته از مقالات لاتین می باشد. و تعداد منابع بکار رفته فارسی 2 و لاتین 26 مقاله و کتاب منی باشد. و از منابع تا سال 2014 استفاده گردیده است.

----------------------------------------------------------------

بخشی از متن :

برخی تعاریفی که صاحبنظران از مفهوم سکوت سازمانی ارائه داده اند عبارتند از:

پیندر و هارلوز (2001) سکوت سازمانی را خودداری کارکنان از بیان ارزیابیهای رفتاری، شناختی و اثربخش در مورد موقعیتهای سازمان، تعریف می کنند. موریسون و میلیکان (2000)  نیز، سکوت سازمانی را بعنوان پدیده ای اجتماعی در نظر می گیرندکه کارمندان در آن از ارائه نظرات و نگرانی های خود در مورد مشکلات سازمانی امتناع می ورزند.

و در تعریفی دیگر، سکوت سازمانی اشاره می­کند به شرایطی که در آن کارکنان به طور آگاهانه، ایده­ها، پیشنهادات و افکار سازنده خود را به طور صریح در مورد سازمان ارائه نمی­دهند. این امر می­تواند تأثیر مثبت یا منفی در تحولات و تغییرات سازمان داشته باشد. برای مدیران یک سازمان بسیار مهم است که کارکنان خود را، ترغیب کنند تا نگرانی­ها، ایده­ها و دیدگاه­های مختلف را برای ایجاد یک محیط مناسب برای آن­ها ابراز نمایند (موریسون و میلیکن، 2000؛ برنس فیلد، 2009؛ ارنلر، 2010، به نقل از کلینک و  آلوسوی، 2014). سکوت سازمانی یک فرآیند ناکارآمد است که می­تواند تمام تلاش­های یک سازمان را از بین ببرد و ممکن است به اشکال مختلف، مانند سکوت دسته جمعی در جلسات، سطوح پایین مشارکت در طرح­های پیشنهادی، سطوح پایین صدای جمعی و غیره رخ دهد (سینار، کارسی اوغلو، علی اوغلاری، 2013).

تعریف سکوت سازمانی

انواع سکوت سازمانی

عوامل موثر در پیدایش سکوت سازمانی

عوامل موثر بر رفتار سکوت کارکنان

مولفه های سکوت سازمانی

پیامدهای سکوت سازمانی

منابع

--------------------------------------------------------------

بخشی از منابع :

شاهزاده احمدی، روح الله (1391). سکوت سازمانی. نشریه بینش، شماره 1، سال اول، مردادماه 1391.

زارعی متین، حسن؛ طاهری، فاطمه؛ سیار، ابوالقاسم (1390). سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها. فصلنامه علوم مدیریت ایران، جلد 1، شماره 21 ، صص 104-77.

cinar, orhan; karcioglu, fatih; aliogullari, zisan duygu (2013). relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior: a survey study in the province of erzurum, turkey. procedia - social and behavioral sciences, 99, pp 314 – 321. available online at 

kilinc, erhan; ulusoy, hatice (2014). investigation of organizational citizenship behavior, organizational silence and employee performance at physicians and nurses, and the relationship among them. business management dynamics, vol. 3, no. 11, november, pp 25-34. available online at 

karaca, hasan (2013). an exploratory study on the lmpact of organizational silence in hierarchical organizations: turkish national police case. european scientific journal august, edition vol. 9, no. 23, pp 38-50.

morrison, e. w. and milliken, f. j. (2000). ‘organizational silence: a barrier to change and development in a pluralistic world’. , 25, 706–25.

van dyne, linn. ang, soon. botero, isabel c. (2003). conceptualizing employee silence & employee voice as multidimensional constructs. journal of management studies. vol 40. no 6. pp: 1359-1392.

pinder, c. c., harlos, k. p. (2001). employee silence: quiescence and acquiescence as responses to perceived injustice. in rowland, k. m. and ferris, g. r. (eds). research in personnel and human resources management. vol. 20. no 4. pp: 331-369.

slade, michael ross, (2008). the adaptive nature of organizational silence: a cybernetic exploration of the hidden factory, the faculty of the graduate school of education and human development of the george washington university.

dimitris, bouradas and vokala,maria, 2007.organizational silence: a new challenge for human resource management; athense university ofeconomics and business,pp1-19.

---

قیمت : 19,000 تومان

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : , , , , , ,

---

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)دانلود مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 13 صفحه بطور کاملاً
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
دانلود مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه) در قالب فایل word در حجم 13 صفحه بطور
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم) - دانلود
دانلود مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 13 صفحه بطور کاملاً
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری سکوت سازمانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت نظری سکوت سازمانی (فصل
مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری سکوت سازمانی سکوت سازمانی مبانی نظری سکوت مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
دوست عزیز سلام.به وبسایت ما خوش آمدید هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _مبانی نظری و
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم نظری سکوت سازمانی (فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
سلام.به وبوبسایت ما خوش آمدید. محقق گرامی،شما با جستجوی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه) - - نگین دانش
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان اینک شما با جستجوی ((مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت
2. فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق 13 - تحقیقات بازاریابی
فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق 8. 2. فصل دوم:مبانی و مورد کاوی سازمانی و
مبانی نظری و پیشینه تحقیق(فصل دوم پایان نامه)
مدیریت رفتار سازمانی; مبانی نظری و پیشینه تحقیق(فصل دوم در بخش مبانی نظری، به
کاملترین فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)
سلام.به وبوبسایت ما خوش آمدید. اینک شما با جستجوی ((مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم پایان نامه )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم مبانی نظری و پیشینه تحقیق
پیشینه پژوهش هوش سازمانی
مبانی نظری و پیشینه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
ما اولین نیستیم ولی بی شک برترین هستیم با سلام،محصول دانلودی +{{مبانی نظری و پیشینه
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)کاربران گرامی درود بر شما.به وبسایت خودتان خوش آمدید اینک شما با جستجوی ((مبانی نظری و
مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت سازمانی(فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری و پیشینه (فصل دوم تحقیق),مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت سازمانی(فصل
مبانی نظری و پیشینه پژوهش ویژگی های جمعیت شناسی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش ویژگی های جمعیت شناسی (فصل (فصل دوم),دانلود آهنگ
مبانی نظری و پیشینه پژوهش هوش سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی | فصل دوم پایان نامه
مبانی نظری و پیشینه مبانی نظری و پیشینه تحقیق(فصل دوم سازمانی/ مبانی نظری و
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم پایان نامه )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم پایان مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی(فصل دوم تحقیق)
مبانی نظری و پیشینه دوم تحقیق),مبانی نظری و پیشینه تحقیق رفتار شهروندی سازمانی(فصل
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی ( فصل دوم )
پیشینه ی پژوهش تعهد سازمانی فصل دوم کارشناسی ارشد تعهد سازمانی مبانی نظری و کسب و
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت دانش (فصل دوم) مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی ( فصل دوم پایان نامه )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی ( فصل دوم پایان {مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مبانی نظری و پیشینه با موضوع تعهد سازمانی (فصل دوم تحقیق
مبانی نظری و پیشینه با موضوع تعهد سازمانی(فصل دوم تحقیق) از متن مبانی نظری و پیشینه.
pmd21- مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق داخلی ، پیشینه
صفحه اصلی مبانی نظری و پیشینه نگارش فصل دوم تحقیقات و تحقیق فرهنگ سازمانی
pmd75- مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق داخلی ، پیشینه
مبانی نظری ، ادبیات ، پیشینه تحقیق مبانی نظری و پیشینه سازمانی فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت های حساسیت اضطرابی ( فصل
مبانی نظری و پیشینه نظری و پیشینه تحقیق مهارت های حساسیت اضطرابی ( فصل دوم پایان
دانلود مبانی نظری فرسودگی شغلی (فصل دوم پایان نامه روانشناسی)
(فصل دوم پایان مبانی نظری و پیشینه سرمایه دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری
مبانی نظری پیشینه تحقیق سرمایه سازمانی فصل دوم تحقیق
مبانی نظری پیشینه تحقیق سرمایه سازمانی فصل دوم تحقیق. مبانی نظری و پیشینه پژوهش
بسته های مبانی نظری فصل دوم پایان نامه
بسته های مبانی نظری فصل دوم و پیشینه; پیشینه تحقیق; سازمانی(فصل دوم
دانلود مبانی نظری بازاریابی داخلی برای فصل دوم پایان نامه
مبانی نظری و پیشینه مبانی نظری فصل دوم درباره افسردگی و اضطراب دانلود مقاله پیشینه
فصل دوم |پرسشنامه
مبانی نظری فصل دوم،تجزیه و تحلیل فصل 4،پیشینه تحقیق مبانی نظری فرهنگ سازمانی