مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)

دسته: مدیریت

---

بازدید: 1 بار

---

فرمت فایل: doc

---

حجم فایل: 30 کیلوبایت

---

تعداد صفحات فایل: 11

---

دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 11 صفحه بطور کاملاً ویرایش شده به همراه منابع استفاده شده و ...

توجه : عنوان اصلی فایل : مبانی نظری سلامت سازمانی ( پیشینه ندارد )

------------------------------------------------------------------------

بخشی از متن :

مفهوم سلامت :

سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در ارگـــانیسم است. مایلز معتقد است صرف نظـــــر از اشکالاتی که مفهوم ارگانیسم پنداری سازمان و نوع آرمانی بودن مفهوم سلامت کامل به بار می ­آورند. رویکرد سلامت سازمانی از لحاظ فهم پویایی­ های سازمان­ها و پژوهش و کوشش جهت بهسازی آن­ها، مزایای علمی قابل ملاحظه­ ای دارد (علاقه­ بند، ۱۳۷۸؛ جاهد، ۱۳۸۴).

------------------------------------------------------------------------

تعریف سازمان :

مفهوم سازمان مثل بسیاری از مفاهیم علوم اجتماعی و انسانی، تعاریف گوناگونی دارد. در اینجا به کمک عناصر و ویژگی­های مشترکی که سازمان­ها دارند، مفهوم سازمان را تعریف خواهیم کرد. عناصر و ویژگی­های مشترک سازمان­ها به شرح زیرند:

۱) سازمان­ها هدف دارند، یعنی، برای دستیابی به هدف­ها و مقاصد معینی به وجود می­ آیند.

۲) سازمان­ها از ترکیب اجتماعی افرادی که به طور گروهی کار می­ کنند، تشکیل می­ شوند.

۳) فعالیت سازمان­ها استمرار زمانی دارد.

۴) سازمان­ها، فعالیت خود را از طریق تفکیک وظایف، از روی برنامه، و با استفاده از دانش و فن و ابزار انجام می ­دهند.

۵) سازمان­ها، واحدهای یکپارچه و یگانه­ای از فعالیت­های منظم و ساختمند هستند و کار و فعالیت خود را به طور عقلانی و منطقی، هماهنگ و هدایت می ­کنند.

بنابراین، سازمان عبارت است از: هماهنگی معقول تعدادی از افراد که از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی، برای تحقق هدف یا منظور مشترکی، به طور مستمر، فعالیت می­ کنند (علاقه­ بند، ۱۳۸۸)..

------------------------------------------------------------------------

سلامت سازمانی :

سلامت سازمانی عبارتست از دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و گسترش و ارتقاء و توانایی خود برای سازش بیشتر (مایلز ۱۹۶۹، به نقل از عابدین، ۲۰۱۲). پارسونز (۱۹۶۷) در تعریف یک سازمان سالم می ­گوید: “همه سیستم ­های اجتماعی برای بقاء و توسعه، باید خود را با محیط اطراف انطباق دهند، منابع مربوط را برای بدست آوردن مقاصد خود بسیج کنند، فعالیت­های خود را هماهنگ و همسان سازند، و در کارکنان خود ایجاد انگیزه نمایند. در این صورت سلامت آنها تضمین می­ گردد” (هوی و میسکل، ترجمه سید عباس زاده، ۱۳۸۲، به نقل از شریعتمداری، ۱۳۸۸). در تعریف دیگری از سلامت سازمان، سازمانی را سالم می­ دانند که آفریننده باشد و برای این ویژگی یعنی آفرینندگی باید از ویژگی­هایی برخوردار باشد که عبارتند از:

الف) دگرگونی را بپذیرد؛

ب) اندیشه­ های تازه را گرامی بدارد؛

ج) آزمایش و شکست را جزئی از کامیابی بداند؛

د) از کوشش افراد قدردانی کند.

سازمانی که دارای جو سالمی است سازمانی است که:

• در مبادله اطلاعات قابل اعتماد باشد.
• دارای قابلیت انعطاف و خلاقیت برای ایجاد تغییرات لازم بر حسب اطلاعات بدست آمده باشد.
• نسبت به اهداف سازمان دارای یگانگی و تعهد باشد.
• حمایت داخلی، آزادی از ترس و تهدید را فراهم کند زیرا که تهدید به ارتباط خوب و سالم آسیب می­ رسانند و قابلیت انعطاف را کاهش می ­دهد و به جای علاقه به کل نظام حفاظت از خود را تحریک می­ کند (شریعتمداری، ۱۳۸۸).
• ------------------------------------------------------------------------

بخشی از منابع :

- انصاری، محمد اسماعیل؛ استادی، حسین؛ جاوری، فرشته، 1388، بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و نگرش­های مثبت کاری کارکنان در ادارات امور مالیاتی استان اصفهان، فصلنامه تخصصی مالیات، شماره­ی 6، صص 65 - 42.

- اسکندری، احمد، 1378، بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه شهر مشکین شهر، پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران.

- بیک زاد، جعفر؛ بیرامی امینلویی، هاجر، 1388، سلامت سازمانی، ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، مهرماه، شماره­ی 112، صص 62 – 66.

- جاهد، حسینعلی، 1384، سلامت سازمانی، ماهنامه تدبیر، شماره­ی 159، صص 29- 16.

- زاهد بابلان، عادل؛ عسگریان، مصطفی؛ بهرنگی، محمدرضا؛ نادری، عزت الله، 1386، بررسی ارتباط سلامت سازمانی مدرسه و تعهد سازمانی دبیران دبیرستان­های پسرانه اردبیل، مطالعات تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی، صص 148- 127.

- شریعتمداری، مهدی، 1388، بررسی رابطة بین سلامت سازمانی با اثربخشی مدیران مدارس مدیریت آموزش و پرورش شهر تهران، علوم تربیتی، سال دوم، شماره­ی 6، صص 151 – 119. 

- علاقه بند، علی، 1378، سلامت سازمانی مدرسه، فصلنامه مدیریت در آموزش و پرورش، شماره­ی 21.

- علاقه بند، علی، 1388، مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی(ویراست پنجم)،تهران: نشر روان.

- ahmadi, f. & habibitabar, z. 2011. survey relationship between organizational justice and the organizational health in public organizations in iran. interdisciplinary journal of conemporary research in business, vol 3, no 2, pp 484-496.

- abdeen, m. 2012. organizational health at mid-west bank government schools: analysis of teachers’ and administrators’ perceptions. jordan journal of educational sciences, vol 9, no 1, pp 89-100.

---

قیمت : 14,000 تومان

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : , , , ,

---

مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری سلامت سازمانی سلامت سازمانی دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم)
دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم) در قالب فایل word در حجم 11 صفحه بطور کاملا
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه) در قالب فایل word در حجم 11 صفحه بطور
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری سلامت سازمانی سلامت دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم
مبانی و پیشینه نظری سلامت سازمانی
سلامت سازمانی مبانی و پیشینه نظری سلامت سازمانی سلامت سازمانی فصل دوم مبانی نظری
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه) ادامه مطلب مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل
مباني نظري سلامت سازماني (فصل دوم)
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم) پرتال اطلاع رسانی ، شبکه مجازی و خدمات دهی بهترین
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم) : نگین جنگل
کاربران گرامی درود بر شما.به وبسایت خودتان خوش آمدید با سلام،محصول دانلودی +{{مبانی نظری
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم)فروشگاه آنلاین فایل - مبانی نظری ، پاورپوینت ، پرسشنامه - فروشگاه آنلاین فایل
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
لحظات خوشی را برای شما آرزومندیم هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _مبانی نظری سلامت
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم) مبانی نظری سلامت سازمانی پیشینه
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه) : شکوفه سیبمبانی نظری سلامت سازمانی دانلود مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم تحقیق)
توضیحات: مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم تحقیق رشته مدیریت)، در قالب فایل word و در حجم
مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم)مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم پایان نامه ارشد) سلامت سازمانی در 29 صفحه ورد قابل
مبانی نظری فرهنگ سازمانی+پرسشنامه - بانک پرسشنامه، مبانی
بانک پرسشنامه و مقاله ایران مبانی نظری فرهنگ سازمانی فصل دوم مبانی نظری فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم پایان نامه )مبانی نظری و پیشینه تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی ( فصل دوم پایان
مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری سکوت سازمانی سکوت سازمانی مبانی نظری سازمانی فصل دوم سلامت (منتظری و
دانلود فایل ( مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل
(مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم)) مبانی نظری و پیشینه پژوهش
مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
سلام.به وبوبسایت ما خوش آمدید. هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _مبانی نظری سلامت
دانلود( مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان ( فصل دوم
مبانی نظری فصل دوم پایان شهروندی سازمانی پژوهش سلامت روان ( فصل دوم
مبانی نظری حمایت سازمانی(فصل دوم پایان نامه)+بسته 10 تایی
بسته های مبانی نظری فصل دوم ضمناً این بسته علاوه بر فایل مبانی حمایت سازمانی
مبانی نظری مدیریت دانش - فصل دوم پایان نامه
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه مدیریت زمان مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سلامت سازمانی مبانی فصل دوم مبانی نظری سلامت
مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری اثر بخشی سازمانی مبانی و پیشینه نظری اثر بخشی سازمانی (فصل دوم پایان
دانلود مبانی نظری سلامت روان برای فصل دوم پایان نامه روانشناسی
دانلود مبانی نظری سلامت مبانی نظری برای فصل دوم نظری اثربخشی سازمانی
مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
دانلود مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
دانلود فصل دوم مبانی نظری پیشینه تحقیق مدیریت دانش : فصل
دانلود فصل دوم مبانی نظری پیشینه تحقیق مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم پایان
مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی مبانی نظری سازمانی فصل دوم سلامت (منتظری و
دانلود مبانی نظری بهداشت و سلامت روانی (فصل دوم پایان نامه
دانلود مبانی نظری بهداشت و سلامت روانی (فصل دوم مبانی نظری برای فصل دوم سازمانی
دريافت مستقيم مباني نظري و پيشينه پژوهش سلامت سازماني (فصل
دانلود سر راست مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی (فصل دوم)
دانلود مبانی نظری سکوت سازمانی (فصل دوم) مبانی نظری سلامت سازمانی (فصل دوم) توضیحات
مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی ( فصل دوم پایان نامه )
فصل دوم(مبانی نظری و پیشینه امیدوارم بهره کافی را از مبانی نظری سلامت سازمانی
مبانی نظری متغیر های تحقیق یا پایان نامه ها 2 (فصل دوم
مبانی نظری (فصل دوم) سلامت عمومی و سلامت سازمانی. مبانی نظری هوش سازمانی+پرسشنامه
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نوآوری سازمانی
نوآوری سازمانی مبانی نظری و پیشینه فصل دوم مبانی نظری تحقیق سلامت سازمانی.
مبانی نظری مدیریت دانش (فصل دوم پایان نامه)
مبانی نظری مدیریت دانش مدیریت دانش مبانی نظری مدیریت دانش (فصل دوم سازمانی (فصل
مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت سازمانی
مبانی نظری و دانلود رایگان مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت سازمانی
سلامت سازمانی - sidonline.ir
تحقیق سلامت سازمانی,مبانی نظری سلامت (فصل دوم تحقیق),مبانی نظری و
دانلود فصل دوم و مبانی نظری رضایت شغلی
دکتری روانشناسی سلامت فصل دوم و مبانی نظری رشته رفتار سازمانی بوده است و
مبانی نظری وپیشینه تحقیق سلامت سازمانی
مبانی نظری پیشینه تحقیق سلامت سازمانی. مبانی نظری وپیشینه تحقیق سلامت
مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی. توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی
فایل مبانی نظری ساختار سازمانی : دانلود مبانی نظری ساختار
سازمانی مبانی نظری ساختار سلامت سازمانی و شخصیت سازمانی فصل دوم
خرید آنلاین مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی
مبانی نظری نظری تعهد سازمانی (فصل دو) دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت روان
دانلود فصل دوم مبانی نظری نوآوری سازمانی با لینک مستقیم
دانلود فصل دوم مبانی نظری نوآوری سازمانی با لینک مستقیم : فصل دوم مبانی نظری نوآوری
مبانی نظری و پیشینه پژوهش امید به زندگی (فصل دو)
مبانی نظری سلامت . مبانی نظری و پیشینه پژوهش امید به زندگی فصل دوم پایان نامه
مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی ( فصل دوم پایان نامه )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق {مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی ( فصل دوم پایان
پیشنه پژوهش و مبانی نظری خلاقیت (فصل دو)
پیشینه پژوهش و مبانی نظری تعهد سازمانی فصل دوم مبانی نظری مبانی نظری خلاقیت (فصل
فصل دوم |پرسشنامه
مبانی نظری فصل دوم; یکی از حوزه های مهم سلامت سالمندان، بعد روانی آن است که نیازمند